江蘇大中電機(jī)股份有限公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告
2023年度
報(bào)告概述
此報(bào)告為江蘇大中電機(jī)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“大中電機(jī)”或“公司）對(duì)外公開(kāi)發(fā)布的《社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。 本報(bào)告參照GRI（全球報(bào)告倡議組織）《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》（G3版）、中國(guó)社科院《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)指南》，并結(jié)合大中電機(jī)對(duì)社會(huì)責(zé)任的獨(dú)特理解和大中電機(jī)的具體實(shí)踐編寫(xiě)而成。
報(bào)告范圍
除非有特殊說(shuō)明，本報(bào)告主要描述2023年1月1日至2023年12月31日期間，大中電機(jī)在公司運(yùn)營(yíng)、內(nèi)控管理、發(fā)展規(guī)劃、供應(yīng)鏈、人才建設(shè)等方面的工作，報(bào)告內(nèi)容涵蓋了高效節(jié)能電動(dòng)機(jī)等公司在營(yíng)業(yè)務(wù)。
江蘇大中電機(jī)股份有限公司
中國(guó) 江蘇省 靖江市 季市鎮(zhèn)大中路66－68號(hào)
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公司簡(jiǎn)介：
江蘇大中電機(jī)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“大中電機(jī)或“公司”），是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，創(chuàng)建于1958年，注冊(cè)資本2.2億元，是一家集電動(dòng)機(jī)研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的現(xiàn)代化、智能工廠。
公司現(xiàn)有員工1680人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占68%，其中技師和高級(jí)技師達(dá)340人，占地面積40萬(wàn)平方米，年生產(chǎn)能力80萬(wàn)臺(tái)/1200萬(wàn)千瓦，主導(dǎo)產(chǎn)品為各類(lèi)高效率節(jié)能型高低壓電機(jī)、高效隔爆電機(jī)、特種電機(jī)、永磁電機(jī)、新能源電機(jī)等同步/異步電機(jī)，產(chǎn)品主要應(yīng)用于電站、冶金、煤礦、機(jī)械、石油、化工、船舶、交通、水利、水泥、造紙、環(huán)保等領(lǐng)域，引領(lǐng)國(guó)際國(guó)內(nèi)主流市場(chǎng)，配套諸多國(guó)家重點(diǎn)工程項(xiàng)目，同時(shí)遠(yuǎn)銷(xiāo)歐、美等六十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。企業(yè)規(guī)模及綜合經(jīng)濟(jì)效益排名位于行業(yè)前三位，其中防爆電機(jī)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率位居前列，一級(jí)能效電機(jī)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占比達(dá)30%。
公司在同行業(yè)中率先通過(guò)了ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO50001等國(guó)際管理體系認(rèn)證及綠色之星產(chǎn)品、5A級(jí)售后服務(wù)體系認(rèn)證,先后獲得國(guó)家和行業(yè)頒發(fā)的工業(yè)、消防、煤礦、石油化工等重要領(lǐng)域的CCC中國(guó)國(guó)家強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證、CQC產(chǎn)品認(rèn)證、歐盟CE認(rèn)證、ATEX認(rèn)證、IEC-Ex認(rèn)證、美國(guó)CC、UL認(rèn)證、加拿大CSA/CUS認(rèn)證、俄羅斯GOST認(rèn)證、節(jié)能認(rèn)證、MA煤安認(rèn)證、SMA計(jì)量合格認(rèn)證、CCS等九大船用認(rèn)證等。
公司建有省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、省級(jí)工程技術(shù)研究中心、省級(jí)工程中心、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，擁有國(guó)內(nèi)先進(jìn)的智能化、數(shù)字化制造工廠，多個(gè)車(chē)間被評(píng)為省級(jí)智能示范車(chē)間。先后承擔(dān)國(guó)家及省部級(jí)科研項(xiàng)目16項(xiàng)，擁有國(guó)家、省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)品38項(xiàng)，擁有發(fā)明專(zhuān)利24項(xiàng)，實(shí)用專(zhuān)利37項(xiàng)，取得軟件著作權(quán)5件；主持或參與制訂國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)38項(xiàng)。系列產(chǎn)品先后4次獲“中國(guó)機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)”及“江蘇省優(yōu)秀新產(chǎn)品”、“江蘇省重點(diǎn)推廣應(yīng)用新技術(shù)新產(chǎn)品”“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)跑者證書(shū)”等，產(chǎn)品的能效升級(jí)連續(xù)多年被列入國(guó)家惠民工程目錄、國(guó)家節(jié)能機(jī)電產(chǎn)品推薦目錄，技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)新實(shí)力處于國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，為促進(jìn)電機(jī)行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級(jí)做出了積極的貢獻(xiàn)。
公司先后榮獲“國(guó)家免檢產(chǎn)品”、“國(guó)家質(zhì)量信得過(guò)產(chǎn)品”、“中國(guó)名牌產(chǎn)品”、“中國(guó)馳名商標(biāo)”、“中國(guó)機(jī)械500強(qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)電器工業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)”、“國(guó)家重合同守信用企業(yè)”、“國(guó)家質(zhì)量誠(chéng)信企業(yè)”、“全國(guó)工業(yè)品牌培育示范企業(yè)”、“國(guó)家綠色工廠”、“國(guó)家綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)”、“國(guó)家綠色設(shè)計(jì)產(chǎn)品”、“國(guó)家工業(yè)產(chǎn)品綠色設(shè)計(jì)示范企業(yè)”、“國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化良好行業(yè)AAAA企業(yè)”、“國(guó)家工業(yè)和信息化領(lǐng)域節(jié)能技術(shù)裝備推薦目錄”、“國(guó)家兩化融合管理體系A(chǔ)AA級(jí)貫標(biāo)”、“江蘇精品”、“江蘇省著名商標(biāo)”、“江蘇省名牌產(chǎn)品”、“江蘇省質(zhì)量信用AAA企業(yè)”、“江蘇省重點(diǎn)培育和發(fā)展的國(guó)際知名品牌”、“江蘇省重點(diǎn)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)”、“江蘇省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”、“江蘇省產(chǎn)教融合型培育企業(yè)”、“江蘇省專(zhuān)精特新小巨人企業(yè)”，是國(guó)家經(jīng)貿(mào)委認(rèn)定的“電機(jī)產(chǎn)品出口基地”。
大中電機(jī)始終堅(jiān)持“致力于中國(guó)節(jié)能電機(jī)的科研及智能制造，成為電機(jī)行業(yè)高端制造領(lǐng)跑者”的工廠使命，一直致力于環(huán)保型、節(jié)能型產(chǎn)品的研發(fā)與制造，發(fā)揚(yáng)“誠(chéng)信、協(xié)作、創(chuàng)新、品質(zhì)”的核心價(jià)值觀，竭誠(chéng)為各行各業(yè)廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和滿意的服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)民族企業(yè)的振興與發(fā)展不懈努力！
經(jīng)營(yíng)狀況：
2023年，公司緊緊圍繞全年工作計(jì)劃部署開(kāi)展工作，取得了可喜的成績(jī)，在各業(yè)務(wù)模塊獲得了重要的突破和增長(zhǎng)。銷(xiāo)售額達(dá)22億元，高效節(jié)能電機(jī)在中小型電機(jī)行業(yè)內(nèi)排名前三。年末人員總數(shù)1350人，經(jīng)營(yíng)規(guī)模持續(xù)保持良好的增長(zhǎng)，公司行業(yè)地位進(jìn)一步提升和鞏固，尤其是公司高效節(jié)能電機(jī)產(chǎn)品獲得了較高的市場(chǎng)認(rèn)同。
組織架構(gòu)圖
技術(shù)創(chuàng)新
一、科研項(xiàng)目。
公司加大了對(duì)研發(fā)的投入，研發(fā)占比達(dá)4.47%，近兩年公司先后研發(fā)了YE5系列三相異步電動(dòng)機(jī)，YBX5系列高效率隔爆型三相異步電動(dòng)機(jī)、YFB5系列粉塵防爆三相異步電動(dòng)機(jī)以及TYP1系列變頻調(diào)速三相永磁同步電動(dòng)機(jī)等符合1級(jí)能效的電動(dòng)機(jī)，并且YE5系列三相異步電動(dòng)機(jī)和YBX5系列高效率隔爆型三相異步電動(dòng)機(jī)2022年入圍綠色產(chǎn)品目錄。
二、研發(fā)團(tuán)隊(duì)建立。
大中電機(jī)為高新技術(shù)企業(yè)，公司設(shè)有名技師工作室，博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，公司建有江蘇省企業(yè)技術(shù)中心、江蘇省緊湊型高效節(jié)能電動(dòng)機(jī)工程技術(shù)研究中心，是江蘇省重點(diǎn)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)。
三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。
當(dāng)前，公司已取得100余項(xiàng)科技成果，先后承擔(dān)國(guó)家及省部級(jí)科研項(xiàng)目10項(xiàng)，擁有省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)品26項(xiàng)，擁有專(zhuān)利62件，取得軟件著作權(quán)5件；擁有國(guó)內(nèi)外注冊(cè)商標(biāo)29件；主持或參與制訂國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)60項(xiàng)，制定企標(biāo)76項(xiàng)。
信用建設(shè)
公司一直將信用管理工作作為公司日常管理的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容堅(jiān)持開(kāi)展，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì)，我們深知“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，企業(yè)的信用資質(zhì)已成為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不可或缺的重要標(biāo)簽。公司始終堅(jiān)持以誠(chéng)為本，以信迎客，得到了廣大客戶的積極評(píng)價(jià)和充分信賴，大中是國(guó)家級(jí)守合同重信用企業(yè)，2023年公司信用管理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下無(wú)合同糾紛產(chǎn)生，合同履行率達(dá)到100%，同時(shí)我們將進(jìn)一步加強(qiáng)信用管理工作，通過(guò)信用管理降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，樹(shù)立良好信用形象，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
環(huán)保節(jié)約
一、環(huán)境管理
公司于通過(guò)了GB/T24001—2016環(huán)境管理體系認(rèn)證，增強(qiáng)了環(huán)境管理能力。建立專(zhuān)門(mén)的環(huán)境管理機(jī)構(gòu)，健全完善環(huán)境管理制度并納入正常管理，記錄環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行數(shù)據(jù)并建立環(huán)保檔案。建立和完善環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備管理，充分利用好各種資源、能源，提高原料、能源利用率，不產(chǎn)生或少產(chǎn)生廢棄物。凡是通過(guò)檢修、更換設(shè)備能夠解決污染問(wèn)題的，要及時(shí)停產(chǎn)檢修、更換設(shè)備。
二、資源節(jié)約與綜合利用
公司一直專(zhuān)注于高效節(jié)能電機(jī)的研發(fā)，積極相應(yīng)國(guó)家推行的GB18613-2020標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，對(duì)現(xiàn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)。近年來(lái)，研發(fā)的YE5三相異步電動(dòng)機(jī)、YBX5高效率隔爆型三相異步電動(dòng)機(jī)、TYP1、TYJX系列超高效率三相永磁同步電動(dòng)機(jī)等均獲得中國(guó)節(jié)能認(rèn)證證書(shū)，產(chǎn)品效率達(dá)一級(jí)能效。為提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)為推動(dòng)我國(guó)節(jié)能減排工作做出了突出貢獻(xiàn)。
安全生產(chǎn)
一、安全生產(chǎn)管理
公司本著“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理，重視員工在作業(yè)中的安全和健康，成立有公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、明確有安全歸口管理部門(mén)、配備有專(zhuān)兼職安全管理人員，安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)健全，制定有各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度，職能部門(mén)職責(zé)明確，并積極創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。
二、安全生產(chǎn)投入
公司根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)要求制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)預(yù)算，組織實(shí)施安全改善項(xiàng)目。每年投入資金為員工提供所需要的安全資源，包括個(gè)人防護(hù)設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品等，以預(yù)防職業(yè)傷害、疾病和事故，以及緊急情況處臵。按著“加強(qiáng)管控、防范盜竊、人車(chē)分離”安全防范要求，實(shí)施“安全技防項(xiàng)目”，為保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全、保護(hù)員工切身利益，維護(hù)企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)管理秩序提供了技術(shù)保障，提升了企業(yè)安全管理水平。
三、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)
公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度和計(jì)劃，組織員工接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。公司貫徹“以人為本，安全第一，和諧發(fā)展”的安全理念，鼓勵(lì)并激發(fā)員工自覺(jué)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷夯實(shí)企業(yè)安全基礎(chǔ)、健全安全長(zhǎng)效機(jī)制。公司注重企業(yè)安全文化的培育。將安全制度落實(shí)與班組建設(shè)相結(jié)合，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)、員工安全與健康的穩(wěn)步發(fā)展。
員工
一、勞動(dòng)合同與薪酬
公司嚴(yán)格遵守、全面貫徹《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，遵循合法、公平、平等自愿的原則與員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，依法進(jìn)行勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止。勞動(dòng)合同簽約率100%。公司制定了公平合理的薪酬制度，按時(shí)足額支付員工薪酬。遵循企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益與員工收入同步提升的原則，根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，結(jié)合本市頒布的工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線，比照同行業(yè)人工成本和勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，確定年度平均工資增長(zhǎng)幅度。若因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，安排加班需征得員工同意，并對(duì)多做工時(shí)進(jìn)行結(jié)算。
二、社會(huì)保障
公司依法為員工按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保障。
三、員工福利
為豐富員工的業(yè)余生活，公司也組織策劃了各類(lèi)型活動(dòng)，如“員工運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“員工技能大賽”等，極大地激發(fā)了員工的熱情，獲得了員工們一致好評(píng)。
四、職業(yè)健康安全
企業(yè)推行和實(shí)施GB/T45001職業(yè)健康安全管理體系，承諾符合法律法規(guī)和其他要求，主動(dòng)守法，同時(shí)也最大程度地減少和消除組織經(jīng)營(yíng)的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，力求通過(guò)工作環(huán)境的改善，員工安全與健康意識(shí)的提高，風(fēng)險(xiǎn)的降低，及其持續(xù)改進(jìn)、不斷完善的特點(diǎn)，給相關(guān)方帶來(lái)的信心和信任。
五、民主管理
公司依法建立健全工會(huì)組織，維護(hù)員工權(quán)益。支持工會(huì)依法開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，定期和工會(huì)溝通，積極回應(yīng)工會(huì)及其代表所投送的報(bào)告、建議及意見(jiàn)書(shū)等。公司全力支持員工參加工會(huì)，鼓勵(lì)員工多途徑參與民主管理。公司成立由黨支部、工會(huì)和員工代表三方組成的勞動(dòng)糾紛調(diào)解委員會(huì)，建立勞動(dòng)糾紛調(diào)解的處理程序。
六、員工培訓(xùn)和發(fā)展
開(kāi)展全方位、多層次、系統(tǒng)性的教育培訓(xùn)。為了進(jìn)一步完善公司管理體系，提高管理水平，2014年起公司持續(xù)導(dǎo)入卓越績(jī)效模式，并聘請(qǐng)了外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行了卓越績(jī)效管理培訓(xùn)各項(xiàng)輔導(dǎo)、培訓(xùn)，不斷提高公司的整體管理水平和產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量。公司實(shí)施個(gè)性化的員工學(xué)習(xí)與發(fā)展計(jì)劃。針對(duì)員工，2022至2023年與江蘇省靖江中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校采取“企校雙制、工學(xué)一體”的培養(yǎng)模式共同培養(yǎng)學(xué)徒，共同培養(yǎng)焊工47名、鉗工54名、車(chē)工44名，培訓(xùn)周期為兩年，公司側(cè)重操作技能、安全生產(chǎn)規(guī)范等內(nèi)容培訓(xùn)。
社會(huì)責(zé)任
公司始終以“致力于中國(guó)節(jié)能電機(jī)的科研及智能制造，成為電機(jī)行業(yè)高端制造的領(lǐng)跑者”為企業(yè)使命，肩負(fù)社會(huì)責(zé)任，積極參與扶貧濟(jì)困、大學(xué)生就業(yè)等社會(huì)公益事業(yè)。同時(shí)積極組織員工參加獻(xiàn)血活動(dòng)，2023年共計(jì)獻(xiàn)血200人/次，取得了良好的社會(huì)效益。
一、愛(ài)心援助
公司積極投身社會(huì)公益事業(yè)，向困難員工送溫暖，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。2023年捐助支出共182.9萬(wàn)元，其中：慈善捐贈(zèng)56.4萬(wàn)元、光彩事業(yè)80.5萬(wàn)元、助學(xué)資助1萬(wàn)元、困難員工資助45萬(wàn)元。
二、大學(xué)生就業(yè)
為更好地貫徹高等教育服務(wù)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的戰(zhàn)略決策，強(qiáng)化高等學(xué)校與企事業(yè)單位、科研院所的“產(chǎn)學(xué)研”合作，加強(qiáng)公司與高等院校的科研合作、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流，大中電機(jī)與揚(yáng)州大學(xué)能源與動(dòng)力工程學(xué)院、常州大學(xué)靖江懷德學(xué)院、江蘇省靖江中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校等院校簽訂了“大學(xué)生實(shí)踐基地協(xié)議”，2023年接收高校實(shí)習(xí)生近400人次。
